Lohnbuchhaltung

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Wir können nun nicht nur ans Meer reisen, sondern auch zur Arbeit. Das bringt erhöhte Ansprüche auf die Registrierung der Beschäftigten mit dem verschiedenen Status (Status der EU, Status der dritten Länder).

Möchten Sie einen ausländischen Zahler auf die tschechische Verwaltung für Sozialversorgung registrieren?

Sind Sie auf ein Stipendium nach Belgien abgereist und wissen nicht, wo die Krankenversicherung zu zahlen ist und ob überhaupt?

Haben Sie einen großen Auftrag bekommen und helfen Ihnen Kollegen aus Rumänien?

Hier damit, wir lieben die Aufforderungen des Arbeitsmarktes!

Lohnbuchhaltung

  • Aufnahmen und Entlassungen der Beschäftigten

  • Anmeldungen und Abmeldungen bei der zuständigen Krankenkasse

  • Vorbereitung der Erklärung des Steuerzahlers zur Unterzeichnung und seine folgende Evidenz

Bei dem Abgang eines Beschäftigten folgen die Ausfüllung seines Evidenzblattes der Rentenversicherung (ELDP) und die Überreichung an die Verwaltung der Sozialversorgung und dem Beschäftigten, Ausstellung der Bestätigung über steuerpflichtige Einkommen und Bestätigung über die Beschäftigung (Anrechnungsblatt).

Monatliche Leistungen

  • Übernahme der Unterlagen vom Auftraggeber in Form nach Möglichkeiten des Auftraggebers (d.h. die geleistete Arbeitszeit wird in der Papier- oder elektronischen Form geführt)

  • Lohnbearbeitung für einzelne Beschäftigte

  • Bearbeitung der Übersicht für einzelne Krankenkassen und für die Verwaltung der Sozialversorgung

  • Übergabe der einzelnen Aufstellungen der Lohnbuchhaltung im Umfang nach dem Wunsch des Bestellers in der Papier- oder elektronischen Form

Quartalsleistungen

Berechnung der Abgaben für Sozialversicherung (Kooperativa)

Jährliche Leistungen

  • Bearbeitung der Abrechnung der Einkommensteuer der natürlichen Personen aus der abhängigen Tätigkeit und funktionellen Bezügen und Abrechnung der Einkommensteuer, die durch die Abzüge der natürlichen Personen eingehoben werden

  • Bearbeitung der jährlichen Abrechnung der Einkommensteuer der natürlichen Personen aus der abhängigen Tätigkeit

  • Bearbeitung des Evidenzblattes der Rentenversicherung aller Beschäftigten und ihre Absendung an die Tschechische Verwaltung für Sozialversorgung

Unregelmäßige Leistungen

  • Sicherung der Kommunikation mit allen Institutionen, die die Bearbeitung der Lohnagenda betrifft (die zuständige Verwaltung für Sozialversorgung, Krankenkassen, zuständige Agentur für Arbeit und Finanzamt)

  • Teilnahme an den von diesen Institutionen durchgeführten Kontrollen im Umfang nach dem Wunsch des Auftraggebers

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